| Nombre del Curso
| Lugar y Fecha
| Imparte
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| DATA MINING
"Cómo descubrir segmentos o patrones de comportamiento de clientes y usuarios"
| Se imparte cada viernes,
Cd. de México
| Minería de Datos S.A |
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| CURSO BÁSICO DE DATOTECAS
"Técnicas para diseñar, construir y administrar grandes "bodegas" de datos" (curso teórico-práctico) | Se imparte cada sábado,
Cd. de México | Minería de Datos, S.A. |
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| SOCIAL MEDIA EN 5 PASOS
"Cómo implementar y medir el éxito de una campaña en Redes Sociales"
| 2 y 3 de Sept., Cd. de México
| Mente Digital |
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| VENTA POR CATÁLOGO
"Cómo construir este canal de distribución"
| 23 de Sept, Cd. Guadalajara
| RHDZ Consultores |
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| TWITTER PARA MARKETING Y RP
"Cómo realizar estrategias de marketing en Twitter con los recursos disponibles"
| 24 de septiembre, Cd. de Guadalajara
8 de octubre, Cd. de Monterrey
| Mente Digital
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| LAS REDES SOCIALES EN LA POLITICA
"La colaboración como clave para crear una estrategia política online"
| 24 de septiembre, Cd. de México
| Inngenio, Agencia de Innovación
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| | 29 de octubre, Cd. de México
| Centro de Información de Mercadotecnia Mexicana, S. A.
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| | 5 de noviembre, Cd. de México
| Centro de Información de Mercadotecnia Mexicana, S. A.
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Cursos "In Company" Informes: (55) 5668-4011 cursos@cimm.com.mx
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| SEMIÓTICA Y HEURÍSTICA
Descubre la importancia de comprender los códigos de comunicación de los otros y cómo aplicarlos a tu trabajo
| "En resumen, la posibilidad que le queda a los interlocutores que no se entienden es reconocerse como miembros de grupos linguísticos diferentes y volverse entonces traductores"
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| Emogénica Capacitación
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| INTELIGENCIA EMOCIONAL
Descubre la influencia que un correcto manejo de tus emociones te brinda
| "Una persona inteligente es la que sabe qué hay que decir en caca momento, pero una persona sabia sabe si hay que decirlo o no"
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| Emogénica Capacitación
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| COMUNICACIÓN, DOMINIO DE MIS LENGUAJES
Con este curso brindamos comprensión y desarrollo de habilidades que incrementen la efectividad y claridad de las diferentes formas en que un ser humano comunica sus sentimientos, pensamientos y opiniones, a la vez que optimiza la capacidad de escuchar y percibir lo que las personas en nuestro entorno comunican de forma consciente e inconsciente.
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| MOTIVACIÓN
Un tema central en el desempeño gerencial. Los participantes se sumergen en el mundo de las emociones y de su expresión concreta que es la inteligencia emocional.
| Se utilizan metodologías derivadas de los modelos de Goleman, Damasio y Maturana para que los participantes fluyan hacia las emociones que les permitan moverse a la obtención de resultados. Es decir, que estén motivados. Este conocimiento, una vez experimentado, les perimitirá trabajar de una manera más eficiente con su equipo para que encuentren sus propias motivaciones.
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| ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO
Proceso de 8 pasos que tu empresa debe dar para lograr sus objetivos. Y mostraremos dónde y cómo se descarrilan las personas... las buenas personas
| "En tiempos de cambio, los principiantes heredan la tierra, mientras los eruditos se encuentran bien equipados para tratar con un mundo que ya no existe"
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| CREATIVIDAD
Te proponemos descubrir, ampliar y desarrollar tus recursos expresivos y creativos dejando así aflorar la espontaneidad e imaginación, aplicándolas para mejorar tu comprensión de tus clientes y tu negocio
| "Nunca podrás resolver un problema en el mismo nivel en el que fue creado"
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| LIDERAZGO: ACTITUD, PREVISIÓN Y PERSUACIÓN
Curso teórico práctico para trabajar en habilidades concretas que te aporten un desarrollo a tu liderazgo, con actitud de servicio y responsabilidad para con los colaboradores de los participantes, promoviendo una visión de gestores de talento hacia sus subordinados
| "Busco hombres que crean que no hay cosas imposibles"
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| SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Taller diseñado para que el gerente participante obtenga una visión diferente de los problemas que enfrenta en su quehacer cotidiano y visualice una forma más efectiva de hacerse cargo de ellos.
| La metodología está basada en el pensamiento heurístico, considerando que los problemas no son entes aislados sino estados del sistema producto de su propia estructura
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| EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Mucho se ha hablado del trabajo en equipo y del papel del propio equipo en la obtención de resultados; sin embargo, en la práctica, los gerentes se enfrentan a una serie de problemáticas derivadas de sus propias habilidades para construcción de relaciones efectivas y alineadas a las metas organizacionales.
| En este taller se hace uso de metodologías basadas en modelos conversacionales que permiten a los participantes desarrollar habilidades concretas para la construcción de sus equipos de trabajo.
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| MÁS CURSOS LISTOS PARA COMENZAR
Dirección y Operación / Capital Gerencial: construcción de redes de ayuda / La Adaptación al Medio: enfrentando el reto de las turbulencias / Formación de conducta ética / Desarrollo organizacional / Persuación / Adaptabilidad / Comunicación Organizacional y Asertividad / Administración del Tiempo / Formación de Instructores / Manejo del Estrés / Atención Telefónica / Actitud y conducta del servicio / Planeación Estratégica.
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